책 읽는 부엉이 (2) 썸네일형 리스트형 <최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가> 104~165p : 리더는 외로워야 한다. 안녕하세요! 붱입니다! 🦉 오랜만에 책을 읽으려고 하니까 굉장히 졸리네요...😅 요즘 불면증이 심해서 잠드는 게 어려운데 밤에 잠 안 오면 책을 좀 읽다가 잘까봐요ㅎㅎ 오늘은 기무라 나오노리. 「최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가」. 2018. 다산북스. 중 104~165p에 대해 리뷰하도록 하겠습니다! 말과 행동을 일치시켜라 책에서는 다음과 같은 구절이 나옵니다. 고객과 문제가 발생한 상황에서 본인의 잘못이 없는 경우, 일단 사과해서 상황을 수습할 것인가? 아니면 "그건 그렇지 않습니다"라고 분명하게 잘잘못을 가려 자신의 신념을 지킬 것인가? 감히 예상을 하건대 대부분의 사람들은 일단 사과를 해서 상황을 수습하려고 할 것입니다. 그리고 그것이 '사회생활'이라고 이야기할지도 모릅니다. 예전에 넷플릭스에.. <최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가> 17~103p : 리더가 되기 위한 덕목과 성공한 사람들의 가치관 안녕하세요! 붱입니다!🦉 독서는 시간이 나서 하는 게 아니라 시간을 내서 하는 거라고 하더라구요. 그래서 감당할 수 있을 정도의 시간을 배분을 해서 책을 읽어보려고 합니다! 전체 내용을 요약하기 보다는 제가 인상 깊었던 부분을 소개하고, 그것에 대한 저의 생각을 정리해보고자 합니다. 오늘은 기무라 나오노리. 「최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가」. 2018. 다산북스. 중 17~103p 대해 리뷰하도록 하겠습니다! 중간 관리자가 중요하다 이 책에서는 중간 관리자의 중요성에 대해 이야기합니다. 스타트업이나 외국계 기업 같은 경우는 대기업이나 과거의 수직적인 구조가 많이 해체되었기는 하지만 보고 체계에서 만큼은 중간에 최종 의사결정자까지 가기 전에 한 번 거쳐가는 관리자는 어느 집단이거나 규모가 커지면 있.. 이전 1 다음
